三門(men)峽(xia)市文化旅游交通發展集團有限公司

招聘(pin)公告

       三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業，推動三門峽市經濟結構轉型和優勢產業發展，進一步加快省際區域中心城市建設步伐。

      根據(ju)工(gong)作需要，文旅集團(tuan)面向社會公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員2名(ming)，具體如下：

      一、需求職(zhi)位、招聘(pin)條件和職(zhi)位要求

     （一）需求職(zhi)位(wei)

    1.審計專員1名

    2.風控合規管理專員1名

     （二(er)）招(zhao)聘人員基本條件

    1.基本條件

    （1）具有中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，擁護中(zhong)國(guo)(guo)共(gong)產黨的(de)領導，熱愛社會主(zhu)義；

    （2）遵紀守法(fa)，具有良好的政治素(su)質和道(dao)德(de)品行；

    （3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

    2.有下列情形之一的不得報名

    （1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

    （2）被辭退未滿五年的國家機關、事業單位、國有企業公職人員或有不良信用記錄的人員；

    （3）與招聘崗位存在回避關系的人員；

    （4）法律、法規規定的其它情形。

    （三）崗位職責及任職要求

    01.審計專員

    崗位職責：

    （1）對本單位及所(suo)屬(shu)單位貫徹落實國家重大(da)政策措施(shi)情況進(jin)行審計(ji);

    （2）對本單位及所屬(shu)單位發展規劃(hua)、戰略(lve)決(jue)策、重大(da)措施以及年(nian)度(du)業務計劃(hua)執(zhi)行情(qing)況(kuang)進(jin)行審計;

    （3）對本單位及所屬單位財務收支進行審計;

    （4）對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計;

    （5）對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計;

    （6）對本單位及所屬單位內部控制及風險管理情況進行審計;

    （7）對本單位內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計;

    （8）協助本單位主要負責人督促落實審計發現問題的整改工作;

    （9）對本單位所屬單位的內部審計工作進行指導、監督和管理; 

   （10）按照國家(jia)有(you)關規定和本單位要求完成其他工(gong)作。

    任職資格(ge)：

    （1）中共黨員，年齡不超過40周歲；

    （2）本科及以上學歷；審計、財務管理、法律等相關專業；具有中級審計師職稱。

    （3）熟悉國企審計工作，有三年以上相關崗位工作經驗；

    （4）具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通協調能力及公文寫作能力；

    （5）具有較強的保密意識，嚴守公司秘密；

    （6）有較強的責任心和抗壓能力，具有團隊合作精神。

    02.風控合規管理專員

    崗位職責：

    （1）建立健全公司合規管理體系和風險管理體系，完善各項風控制度和業務流程，審查集團合同及其他類型的法律文書，對相關法律風險提出法律意見。

    （2）圍繞公司經營業務開展法律風險防范工作，針對公司經營管理中存在風險提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改。

    （3）負責公司法律事務管理，外部法律服務機構、司法機關協調工作，參與處理各種司法案件管理工作。

    （4）負責對接公司法律顧問，并對其工作進行監督和評價。

    （5）組織開展公司風險管理培訓與合規管理培訓。

    （6）完成領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他(ta)工作。

    任職(zhi)資格：

    （1）年齡不超過(guo)40周歲；

    （2）本科及以上學歷；法律、經濟、管理等相關(guan)專業，具(ju)有國家(jia)法律資(zi)格(ge)證書、注冊(ce)會計師等相關(guan)資(zi)格(ge)者優先。

    （3）具有2年及以上法(fa)律事(shi)務(wu)、投(tou)資業務(wu)、合規(gui)管(guan)理等(deng)相關工作經驗，了解法(fa)學、公司管(guan)理等(deng)基(ji)本知識，能獨立起(qi)草各(ge)類(lei)法(fa)律文書等(deng)。

    （4）熟(shu)悉國(guo)資(zi)監管、合規管理、風險管理等相關法律(lv)法規。

  （四）特別說(shuo)明

     1.應聘者有崗位相(xiang)關或相(xiang)近專業“雙一(yi)流”、“985工程(cheng)”、“211工程(cheng)”大(da)學(xue)本科學(xue)歷(li)(li)，或具有研究生學(xue)歷(li)(li)，同等條件(jian)下(xia)可優先錄用；

     2.應聘者(zhe)有崗位相(xiang)關或相(xiang)近(jin)專業中級(ji)以上職稱、注冊類職業資格者(zhe)優(you)先(xian)考慮(lv)；

     3.特別優秀的應聘者(zhe)可適當放寬年齡、學歷等(deng)條件；

 ;    4.根據中組部(bu)《關于進一步規(gui)范黨(dang)政領導干(gan)部(bu)在企業兼(jian)職(任職)問題(ti)的意(yi)見》精神(shen)，按規(gui)定經批準到企業任職的黨(dang)政領導干(gan)部(bu)，應當(dang)及時將行(xing)政、工資等關系(xi)轉入(ru)企業，不再保留(liu)(liu)公務員身份，不再保留(liu)(liu)黨(dang)政機關的各種待遇；

     5.如(ru)(ru)招聘崗(gang)位(wei)(wei)應聘的(de)(de)(de)候(hou)選人(ren)(ren)均不能(neng)勝(sheng)任(ren)該崗(gang)位(wei)(wei)，但有(you)候(hou)選人(ren)(ren)符合降(jiang)級錄(lu)用條(tiao)(tiao)件的(de)(de)(de)，經雙方協商同意(yi)后，可(ke)(ke)按招聘崗(gang)位(wei)(wei)降(jiang)級錄(lu)用；如(ru)(ru)在(zai)招聘中(zhong)發(fa)現有(you)優秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)選適合公司(si)(si)急(ji)需的(de)(de)(de)其他崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)根據(ju)需要(yao)甄選聘用；如(ru)(ru)所(suo)有(you)應聘者均達(da)不到招聘條(tiao)(tiao)件，公司(si)(si)可(ke)(ke)不予錄(lu)用，停止(zhi)招聘或(huo)根據(ju)需要(yao)延長報名(ming)時間招聘。

      二、薪酬待遇

待遇優厚，參照擬錄(lu)用(yong)人員的職稱(cheng)及職業資格、考試(shi)成績、歷史(shi)工(gong)作業績，按(an)照公司薪酬管理(li)辦法(fa)確定，享受社保(bao)福利、節日福利、健康體(ti)檢等待遇，具體(ti)面議。

      三、招聘程序和報名方式

   （一）招聘程序

招(zhao)聘工作按照網上報(bao)名、簡歷篩選、資(zi)格審查、初試、復試、體檢、組織(zhi)考察、公示、聘用的程(cheng)序(xu)進行。公司可根據招(zhao)聘工作實際需要(yao)調(diao)整招(zhao)聘程(cheng)序(xu)。

如應聘崗(gang)位報名(ming)人(ren)員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人(ren)員綜(zong)合(he)情況，應聘人(ren)員滿足崗(gang)位需要，且綜(zong)合(he)成績不低(di)于(yu)同批次面試崗(gang)位平均分的，方(fang)可錄用。

   （二）報名(ming)方式

報名時間(jian)：公(gong)(gong)告(gao)之日起(qi)至2023年9月24日下(xia)午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公(gong)(gong)司儲備人(ren)才庫。）

報(bao)名(ming)(ming)(ming)辦法：實行網(wang)(wang)絡(luo)郵(you)件(jian)報(bao)名(ming)(ming)(ming)，每位應(ying)(ying)聘(pin)人員限(xian)報(bao)1個職位。應(ying)(ying)聘(pin)人員下載(zai)(zai)《三門峽市文(wen)化(hua)旅(lv)(lv)游交通發展集(ji)(ji)團有限(xian)公司(si)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》（點(dian)擊鏈(lian)接進入文(wen)旅(lv)(lv)集(ji)(ji)團官網(wang)(wang)下載(zai)(zai)：//suntechcorp.cn/Upload/file/20230913/1694573536976346.docx，并填寫相(xiang)關信息，將《報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》（Word格式）及①本人有效身份證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、教育部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案表(從(cong)學(xue)(xue)信網(wang)(wang)下載(zai)(zai))、職(執)業(ye)(ye)資格、專業(ye)(ye)技術資格(職務(wu))證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu);②個人詳(xiang)細(xi)簡(jian)歷(含(han)基本情況、學(xue)(xue)習情況、工作簡(jian)歷、主要(yao)成績、擅長(chang)領(ling)域(yu)等)、近(jin)年來主要(yao)工作業(ye)(ye)績(成果)材(cai)料、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)和相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料;③近(jin)期(qi)2寸彩色免(mian)冠(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)照等證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)的圖片或PDF格式掃描件(jian)發送至smxwhlyjt@163.com郵(you)箱完成報(bao)名(ming)(ming)(ming)。郵(you)件(jian)主題請務(wu)必以“姓名(ming)(ming)(ming)-應(ying)(ying)聘(pin)崗位名(ming)(ming)(ming)稱”命名(ming)(ming)(ming)。

      四、其他

應聘(pin)(pin)人員提供虛(xu)假材料，偽(wei)造有關(guan)證(zheng)件、材料、信息騙(pian)取參加招(zhao)聘(pin)(pin)資格的(de)，以及(ji)在選聘(pin)(pin)過(guo)程中有違規行(xing)為的(de)，一經(jing)查實，取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資格。

      五、對招聘工作的監督

招(zhao)聘工作實(shi)行全過程(cheng)、全環節監督(du)。在招(zhao)聘工作中(zhong)如有(you)違紀違規行為，一(yi)經(jing)發(fa)現將予以(yi)嚴(yan)肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事(shi)責任。

 ;      監(jian)督電話：0398-2886873

       人力(li)資源部(bu)辦公(gong)地(di)址：崤山西路(lu)聯通大廈(sha)17樓

       咨詢電(dian)話(hua)：0398-2886177

       電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

       咨詢時間：工作(zuo)日8:30-12:00，15:00-17:30

       本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

                                                                                                                  2023年(nian)9月13日